Benefícios
-
Eleva o nível do profissional
-
Incrementa a credibilidade
-
Possibilita criar mensagens que todos entendam
-
Traz melhores resultados pela comunicação
-
Permite melhor gestão de conflitos
-
Colabora para gerar bons diálogos
-
Gera empatia com as pessoas
-
Garante melhores feedbacks
Na CNV, aplicamos a metodologia para fortalecer relacionamentos profissionais e criar ambientes de trabalho mais colaborativos.
O conteúdo aborda observação sem julgamento, identificação de sentimentos e necessidades, diálogos e formulação de pedidos claros.
O resultado é uma comunicação mais humana, capaz de reduzir conflitos e aumentar a cooperação entre pessoas e equipes.
A Comunicação Não Violenta (CNV) é um modelo criado por Marshall Rosenberg que propõe uma forma de se comunicar com mais empatia, clareza e respeito — reduzindo conflitos e fortalecendo relações.
De forma simples, o conceito central é:
Falar e ouvir sem atacar, julgar ou culpar — focando nas necessidades humanas por trás das falas.
Essência da CNV:
Trocar reações automáticas e agressivas por consciência, empatia e responsabilidade emocional.
Em resumo:
CNV é a habilidade de se expressar com autenticidade e ouvir com empatia, criando conexão em vez de conflito.
Conteúdo - Customizado
Neurodiversidade
Gerações e suas diferenças
Gestão de Mudanças
Comunicação verbal
Comunicação não verbal
Empatia e auto empatia
Escuta ativa
Metodologia da Comunicação não violenta - CNV
A importância dos diálogos construtivos
Viés inconsciente
Gestão de conflitos
Feedbacks
Condução de reuniões
Diversidade / Equidade
Inclusão
Julgamentos
Preconceito
Segurança Psicologica
Público Alvo
Todas as áreas da organização, começando pelos líderes
Metodologias
-
CNV
-
Exposição da base teórica a cada passo, estruturando o conhecimento
-
Exercícios práticos a cada aula, tanto para voz quanto para corpo.
-
70/20/10 = 70% atividades, 20% troca de experiências e 10% de conceito
Marcelo Salvo
Palestrante, facilitador, ator e mentor
-
+ de 40 anos no mundo corporativo
-
+ de 20 anos como líder de grandes equipes
-
+ de 20 anos treinando pessoas
-
Formado em artes cênicas
-
Formado em oratória com Reinaldo Polito
-
Graduado em Administração com enfase em Recursos Humanos
-
Pós-graduado em Administração de Marketing
-
MBA em Vendas e Negociação
-
Especialista em temas sobre Negociação e Vendas, Comunicação Assertiva, CNV, Oratória, Excelência no Atendimento e Liderança Humanizada.
Maria Eugênia Camargo (Marô)
Consultora Parceira
-
Consultora especialista em diálogos.
-
Trabalha com tecnologias humanas inovadoras para lidar com temas complexos como sustentabilidade, diversidade, segurança psicológica e gestão de conflitos.
-
Atua no desenvolvimento pessoal e das equipes com palestras e programas de treinamentos.
-
Doutora em Educação e mestre em Ciência Ambiental (USP) com pesquisa prática sobre métodos inovadores de diálogo para desafios complexos, a partir de uma experiência internacional.
-
Facilitadora de processos de diálogo. Mediadora de Conflitos.
-
Professora universitária convidada em instituições como IPOG, PUC Campinas, UNIANCHIETA e Senac SP . Certificada em Inteligência emocional Eqi 2.0 pela Rede Felipelli.
